Wie geht die MMG GmbH vor?

Das nachhaltige Modell der MMG GmbH wird individuell oder mit dem Unternehmen abgestimmten Workshops, Vorträge sowie Einzelberatungen (auch on the Job Begleitung) vermittelt. Anschließend gibt es die Möglichkeit in 1-2 Monatsrythmen durch Feedbackrunden von 2-3 Stunden, die inzwischen gesammelten Erfahrungen in einer Gruppe zu reflektieren. Hierdurch werden die gemeinsamen Vorteile des Modells verinnerlicht, die Authentizität gefördert und die Persönlichkeit gestärkt.

Bei wem hat die MMG GmbH bereits Erfolg?

Das Modell ist erprobt und wird erfolgreich eingesetzt sowohl bei Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Einzelcoachings für Führungskräfte und Mitarbeiter mit folgenden Ergebnissen:

• Unternehmenserfolge
• Teilnehmererfolge

Und was können Unternehmer/Unternehmen tun?

Viele Vorstände, Geschäftsführungen und Aufsichträte haben Schritte unternommen, um das Verhaltens- und Kommunikationsprofil des Unternehmens sowohl intern als auch medienwirksam extern durch eine Identifikation mit Begriffen wie Führungsgrundsätze, Unternehmensrichtlinien, Corporate Social Responsibility (CSR), Corporate Governance usw. zu verstärken. Jedoch bleibt es bei Lippenbekenntnissen und schriftlichen Formulierungen, die absolut Sinn machen, aber in der Praxis kaum gelebt werden.

Gerade die derzeitige Entwicklung lädt Unternehmen dazu ein, eine zukunftweisende Erfolg versprechende Unternehmens- und Führungskultur einzuführen und vor allem zu verankern. Das MMG Modell unterstützt Unternehmen die Vorteile einer wertorientierten Unternehmens- und Führungskultur in kurzer Zeit lebbar und sichtbar zu machen u.a.: Erhöhung der Mitarbeiterbindung, Reduzierung der Krankenstände, Erhöhung der Leistungsbereitschaft, Intensivierung der Kundenbeziehungen und eine Vorbildfunktion für die Gesellschaft. Die hieraus resultierende Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, trägt zu einer erheblichen Verbesserung des Unternehmensprofits bei.

Wen genau spricht die MMG GmbH an?

Menschen, die im Arbeitsleben stehen (Geschäftsführung/Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter) und auch Unternehmen, die einen großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR) sowie Corporate Complaince (CC) legen. In der Praxis wird viel darüber gesprochen, jedoch die Umsetzung und das so genannte Vorleben, bleibt weit hinter den Erwartungen der Beteiligten zurück. Die MMG GmbH bietet diesen Menschen und Unternehmen ein in der Praxis erprobtes erfolgreiches Modell an, damit Werte nachhaltig verankert und gelebt werden. Denn eine nachhaltige zukunftweisende gelebte Unternehmens-, Führungs- und Persönlichkeitskultur erhöhen den Wert des Unternehmens und bringen gleichzeitig die volle PS auf die Straße.

Was macht die MMG GmbH aus?

Wir sind eine Gesellschaft, die es sich zum Ziel gesetzt hat, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, die wahren Potentiale in sich und in anderen zu entfalten. Unser Schwerpunkt ist die Verankerung einer Unternehmens- und Führungskultur in Unternehmen sowie eine Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter.

Worin entscheidet sich die MMG GmbH von anderen Unternehmen?

Das Modell der MMG GmbH ist:

• Mit sehr erfolgreich in der Praxis
• Mit nachhaltig, ganzheitlich und zukunftweisend
einfach umzusetzen und auf alle Ebenen übertragbar
• Mit basiert auf langjähriger GF und Vorstandserfahrung des Gründers der MMG GmbH
• für viele Menschen und Unternehmen ein Weg aus der aktuellen Krise

Warum kommt ein Kunde (Unternehmen, Einzelkunde) zur MMG GmbH?

Wir tun nicht nur etwas, wir stehen mit Herz und Seele 100% hinter unserem Modell. Wir leben das, was wir sagen. Wir sind Visionären, Strategen und Querdenker auf unserem Gebiet. Wir kennen uns mit beiden Sichtweisen eines Unternehmens aus, sowohl in Theorie als auch, durch die langfristige Erfahrung des Gründers, in der Praxis. Unsere Arbeit ist nachhaltig, da sie transformiert.

Wie kann ich der MMG GmbH vertrauen?

Vertrauen und Eigenverantwortung sind die Grundlagen unserer Arbeit.